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坚守“六条禁令”争做“五个过硬”纪检干部

时间:2022-08-06 23:10 来源:网络整理 转载:公慎幼珊网
“善禁者,先禁其身而后人”。江苏省纪委出台的纪检监察干部“六条禁令”,是打造让党放心、人民信赖执纪铁军的有力保证。为深刻领会,坚决执行,靖江市纪委开

  “善禁者,先禁其身而后人”。江苏省纪委出台的纪检监察干部“六条禁令”,是打造让党放心、人民信赖执纪铁军的有力保证。为深刻领会,坚决执行,靖江市纪委开展“六条禁令,从我做起,向我看齐”学习教育活动,打造“五个过硬”纪检干部,树立严格自律标杆。

  一要把好理想信念“方向盘”,坚定政治立场,确保对党忠诚。“六条禁令”第一条就明令禁止“不一致的言论”,这是纪检监察干部肩负的特殊使命决定的,必须旗帜鲜明、毫不含糊。要讲忠诚强党性。对党绝对忠诚是纪检干部第一位的政治要求。要坚持不懈用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,牢固树立“四个意识”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做党章党规党纪的坚定维护者。要讲信念葆本色。坚定的信念,是纪检监察干部抵御腐蚀的“免疫力”。要深入开展“两学一做”学习教育,读原著、学原文、悟原理,不断坚定“四个自信”,自觉筑牢思想防线,永葆共产党人的政治本色。要讲道德守底线。道德是内心的纪律,纪检干部必须像严守纪律一样坚守道德底线。要深化“学先贤、立家规、传家训”活动,把立德、修德、践德作为立身之本,模范践行社会主义核心价值观,自觉培树良好家风,始终保持共产党人的高尚情操。

  二要用好砥砺作风“磨刀石”,坚守责任担当,确保不辱使命。“六条禁令”的颁布,既为纪检监察干部架起了高压线,也吹响了作风建设的冲锋号。广大纪检监察干部要准确把握,自觉对标找差,不断锤炼过硬作风。要严守纪律。正人必先正己,执纪者必先守纪。用好“清风讲堂”、“业务讲析会”等载体,原原本本、逐字逐句研读党纪条规,把纪律规矩内化于心、外化于行,争当遵守纪律、执行纪律、维护纪律的模范。要敢于担当。纪检工作是“打铁”的活计,敢于担当是纪检监察干部的必备素质。要牢记“为官避事平生耻”,冲破“关系网”,顶住“说情风”,不怕有误解、不怕有意见、不怕得罪人,切实做到违纪必究、执纪必严。要甘于奉献。选择纪检监察工作,就意味着选择责任和奉献。要珍惜纪检监察干部的政治荣誉,决不当“太平官”、“庸懒官”,淡泊名利、无私奉献,爱岗敬业、埋头苦干,在推进纪检监察事业中实现人生价值。

  三要握好监督执纪“手术刀”,坚决挺纪在前,确保铁腕执纪。“六条禁令”列出了执纪行为的“负面清单”,纪检监察干部要自觉对标找差、深入整改,切实防止执纪不公、执纪不严等行为,严把“四个关”,磨好“铁军之剑”。要把好权力运行关,深入落实监督执纪工作规则,科学制定班子、科室、岗位三个层面的“权力清单”,形成相互制约、闭环管理的机制,把权力亮在图上,定在清单上。要把好建章立制关,健全议事决策、执纪行为、内部管理等制度,织密内部“制度网”,强化刚性执行,以良好的机制确保监督执纪质效提升。要把好责任追究关,按照“谁主管、谁负责”原则,加强内部巡察,对纪检监察干部在工作中存在违纪或过错行为的,实行“一案双查”,严肃追究直接责任、领导责任、监督责任。要把好风险防控关,围绕信访调查权、执纪监督权、执纪审查权等执纪权力,排查风险点和薄弱环节,实行分级预警、分级防控,健全廉政风险防控体系。

  四要念好日常管理“紧箍咒”,坚持严管厚爱,确保干净纯洁。“六条禁令”对纪检监察干部“八小时之外”的行为也作出了明确规定,实现了时间、场合监督管理的全覆盖。要筑牢组织防线。核清纪检监察干部个人信息,做到“底数清”;强化绩效考核,科学评估、全程留痕、实时公开,做到“绩效清”;紧盯“八小时以外”,约束日常行为,做到“廉情清”。要筑牢社会防线。推行执纪权力公开,让群众知晓纪检监察权力,监督正确行使权力;推行监督渠道公开,公开举报信箱、举报电话,接受群众对纪检监察干部的举报;推行干部信息公开,与纪检干部所在社区党组织对接,公布纪检监察干部“八小时外”廉洁自律监督内容。要筑牢家庭防线。深入开展“访清廉、话家风、送温暖”活动,做到传统时节、岗位变动、重要案件查办等关键节点必访,婚丧喜庆、特殊困难、生病住院等重大事项时必访,出现异常行为、不良反映、苗头问题时必访,及时廉洁提醒,常吹廉政之风,营造“清廉家风”。(作者丁斌系靖江市委常委、市纪委书记)

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