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无“卫”不至, 呵护昆山健康

时间:2022-06-08 06:38 来源:网络整理 转载:公慎幼珊网
昆山日报数字报

  9月20日至21日,国家(省)级评估组专家来昆开展全国健康促进市试点评估工作。专家组对我市建设全国健康促进市(县、区)试点项目进行了全面评估,给予高度评价,认为昆山在发展经济的同时更加注重民生的发展,在社区、医院、学校、机关、企业等各类健康场所创建中打造了一批经典案例,走出了一条富有特色的“昆山之路”,并高分予以通过。

  自被列为全国健康促进市试点以来,我市坚持“健康优先、融入所有政策,改革创新、实现科学发展,共建共享、促进健康公平,统筹兼顾、体现昆山特色”的工作原则,认真对照全国健康促进市评估标准,无“卫”不至,全力推进“健康昆山”建设。“十二五”期间,全市居民的健康素养水平由2011年的18.9%增长至2015年的23.2%,高于江苏和全国平均水平。

  健康进社区——

  出入就能看到健康讯息

  “Hi亲,今晚睡早点”“饭前便后,记得洗净手哦”“窗户常通风,衣被勤洗晒”……走进亭林城市管理办事处采莲社区,“昆山社区传媒”电子屏滚动播放着类似的健康宣传标语,生动而幽默的语言让不少居民印象深刻。

  2011年起,市健康促进中心通过全市356块社区传媒电子显示屏,定期更新健康宣传内容,使小区居民在出入小区的时候就能关注到健康讯息,不仅扩大了健康教育传播的覆盖面,也进一步提升了我市健康教育与促进工作影响力。

  通过政府支持、镇村联动、社会共建的工作模式,我市将健康促进工作向社区(村)延伸,不断做实、做强、做大社区(村)的健康促进工作基础。根据全国爱卫办《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》的精神,市卫计委印发了《昆山市建设健康城市行动计划(2013—2015年)》《昆山市健康促进与教育工作意见》等一批规范文件,把健康社区(村)建设纳入城乡规划、综合治理体系,修订完善健康社区(村)的空间布局、配套设施,扩大健康社区(村)服务建设标准、功能调整等内容。目前,全市已建成各级各类健康村68个、健康社区95个,覆盖率分别达45.03%和54.28%。

  此外,印发《昆山市扶持民办养老服务机构暂行办法》《推进医养融合发展实施意见》等,充分发挥健康社区(村)在居家养老中的基础性作用,形成机构养老、社区养老、居家养老等形式的养老服务模式。我市还大力倡导文明健康的家庭生活方式,连续开展“最美家庭故事会”巡演活动。近年来,累计表彰325户市级“最美家庭”“文明和谐家庭”“平安家庭”,70户家庭被评为昆山市“十佳健康家庭”,7200余户家庭被推荐为昆山市“健康家庭”。

  健康进医院——

  实现公立医院全覆盖

  提到医院,就容易想到健康二字。但在传统的治病救人职能之余,市一院还在候诊大厅和楼栋走廊里设置各种健康宣传展板。而在市中医医院,更是活跃着一支“金杏健康讲师团”,这支中医公益宣传团队由国家级讲师孙伯青等近50名讲师组成,仅去年,就深入16个社区街道、乡镇学 ,菇沧⒁逭27次,受益群众2500余人次。

  推进健康促进医院建设,同样马虎不得。我市专门印发《昆山市创建江苏省健康促进医院实施方案》,着力将健康促进理念融入医院发展规划和规章制度建设的范畴中,逐步建立以预防为基础、以患者为中心、以健康为导向的医疗服务体系,充分发挥医务人员健康促进工作主力军作用。市卫计委制定专门的培训计划,针对不同岗位的医务人员举办专项培训,邀请中国健康教育中心和省级专家作专题培训,每年开展督导评估。此外,组织开展覆盖全市健康教育宣传画设计、技能竞赛等系列活动,促进医务人员健康教育知识和技能双提升。

  据统计,我市已建成健康促进医院(社区卫生服务中心)26家,实现公立医院100%覆盖。专项调查显示,全市医务人员健康素养水平达77.8%。由我市选派的医务人员,在代表江苏省参加首届“省际健康教育技能比武大赛”中荣获团体一等奖。

  健康进学校——

  建立工作共享平台

  随着素质教育不断深入实施,“健康第一”的理念在我市越来越多的学校被提到了新的高度。

  近视眼是学生最多见且高发的常见疾病,朝阳小学建立了以校长为主要领导的近视防控项目组织体系,全面向学生近视问题“宣战”。通过聘请校外专家强化健康用眼宣传,按照“一人一桌椅”的理念改善教学环境,开展眼保健操、读写姿势评比、课前眼球运动操等防控和干预措施,朝阳小学学生视力低下率连年下降,2015年成功创建成为江苏省健康促进学校金奖学校。

  千灯中心小学校生源中流动人口子女占72.8%,大多面临健康知识知晓率偏低、良好行为习惯缺乏、龋齿、营养不良、亲子情感亲密度不够等诸多问题。在市健康促进中心的指导下,千灯中心小学校搭建“家校立交桥”,开展 “学生乐园”“父母乐园”等亲子活动、推进 “重见彩虹”心理干预项目等系列措施,促进流动人口子女及家长的健康,被世卫组织评为2015年WHO健康学校。

  我市将健康促进学校建设作为社会培养未来健康公民的重要场所,作为提高未来公民健康素养水平的重要基地,每年印发《昆山市学校卫生工作意见》,推进以健康校园为主要内容的“五大”校园建设工作,着力改善校园环境、体育教育、健康教育、卫生工作、食品安全等多方面工作。每学期,卫计、教育等多部门携手,举办中小学校师生应急健康教育主题巡讲、小学生“自说自画·话健康”、青少年暑期“四个一”、控烟随手拍等各种主题的健康促进专项活动。在此基础上,建立起学校健康促进工作共享平台,挖掘、遴选和推广学校健康促进典型案例,带动更多学校取长补短,推动学校健康促进工作的经验传播、案例分享,不断发挥典型示范效应。

  据统计,我市已累计建成省健康促进学校74所,覆盖率达80.4%,其中,荣获江苏省健康促进学校金奖学校10所。五年来,全市累计开展各类校园健康宣传活动1600余场,覆盖师生近20万人次。

  健康进机关——

  建成率高达95.6%

  从杂乱无章的案件到尖锐的家庭、工作矛盾,再到为人处世、人生目标的困惑,在市法院,设立的心理咨询室成为不少员工放松身心、释放压力的好去处。法律工作者每天要面临形形色色的人和错综复杂的案件,不少员工高负荷工作,经常处于精神紧张状态,心理咨询室为员工辟建了一块“心灵绿洲”。

  市法院建立的心理减压室只是我市着力强化健康促进机关创建工作的一个缩影。目前,全市共有达标的心理咨询中心14个、心理咨询站18个、心理咨询室52个,涵盖卫生计生、教育、妇联、总工会、公安、司法、残联、民政等多个部门。

  2016年,市级机关工委、市级机关事务管理中心、市卫计委、市爱健办等四部门联合印发《昆山市创建健康促进机关实施方案》,在全市各类机关和事业单位中开展创建活动,改善机关环境卫生、普及健康知识、倡导机关健康工作方式,发挥机关事业单位在健康促进工作中的示范带头作用,并形成以机关职工带动家庭、带动社区,进而带动全社会共同参与健康促进工作的良好局面。2017年,市级机关工委牵头举办健康促进机关专题培训会,联合多部门开展评估验收,创成健康促进机关34家。历年来,全市已累计建成各类健康机关88家,占全市机关总数的95.6%。

  健康进企业——

  建成各类健康企业137家

  “心灵小屋”“心灵热线”“幸福大讲堂”,作为一家台资企业,昆山鼎鑫电子有限公司高度重视员工的身心健康,早在 2004年就开始系统性地推进健康促进企业建设工作。公司在加强健康教育和健康保护工作之余,还在景观区设置健康步道,利用回收的废木料制作成长廊,宣传公民健康素养及安全文化内容,并培育了篮球社团、钓鱼社团、瑜伽社团等10多个员工自发性组织,丰富员工精神文化生活。“鼎鑫电子”的模式和经验被写入由人民卫生出版社出版的《健康教育与健康促进基本理论与实践》教材。

  推动健康促进企业建设工作,是提高全市企业职工健康素养水平最有效的途径。去年,市安监、环保、卫计委、爱健办等多部门联动,不断健全企业安全生产、职业病预防、健康环境等相关政策,组织开展健康促进企业创建活动,形成企业健康制度日臻完善、健康环境有效改善、员工自我健康意识显著增强的良好氛围。

  一方面,我市印发《昆山市创建健康促进企业实施方案》,由市爱健办牵头,联合安监、环保、总工会等部门指导企业创建工作。2017年,全市34家企业顺利创建成为健康促进企业。历年来,全市已累计建成各类健康企业137家,覆盖率达到27.4%。另一方面,市安监局制定《2016年昆山市职业卫生监管工作要点》《2016年昆山市企业职业病危害突出问题专项整治方案》等政策性文件,将职业病危害专项整治列入区镇安全生产目标责任书。开展企业职业病危害因素检测以及职业健康监护工作,全市共有2500余家企业参加职业健康体检,2100余家企业开展职业病危害因素检测,累计受益人数达到近28万人次。

  此外,由市总工会下发《关于加强企业职工心理健康服务的实施意见》,建立“心理健康专员”队伍,开展培训、咨询等活动。以“职工大讲堂”为阵地,每年举办职工健康知识讲座及女职工专项保健讲座,不断提升全市企业职工健康素养水平。(记者 张卉春 占长孙)

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